高层多存捞一票心态 Zynga恐难永续经营

　　“Zynga 没救了! (Zynga is DONE!)” 一名Zynga上市前就进公司，十个月后却连股票也不想领就离职的员工非常感慨。

　　这句话不无道理，种种迹象都表明Zynga正走向更低的低谷。在8、9两个月内，Zynga就有9位高管离职：首席营销与营收官杰夫?卡普（Jeff Karp）、首席技术官艾伦?雷恩旺德(Allan Leinwand)、待了三年的首席创意总监迈克?弗度（Mike Verdu）八月底离职；同一个月，上任不到一年半的首席运营官约翰?沙佩特（John Schappert）；

　　另外还有“CityVille”游戏总经理亚伦?派莫(Alan Patmore)、“FarmVille”游戏最初的总经理比尔?莫尼(Bill Mooney)、移动部门副总裁楚亚兵（Ya-Bing Chu，音译）、“黑帮游戏2”总经理艾瑞克?贝思克（Erik Bethke）和负责“Zynga宾果”的总经理杰里米?施特劳斯（Jeremy Strauser）。

　　Zynga为何至此？作为一家耀眼的社交游戏新星，Zynga从异军突起到成功上市，再到高层离职业绩亏损，是什么原因导致其如今的困局？腾讯科技在硅谷走访Zynga尝试解读这一话题。

　　被戏称为“游戏界血汗工厂”

　　46岁的首席执行官马克·平克斯(Mark Pincus)是投资银行业出身，早在1995年就开始创业，Zynga是他的第四家公司。但过去的创业纪录却显示，马克·平克斯可以壮大公司业务，却无法长久经营。他所创立的第一个公司FreeLoader，在创业7个月后即转手卖掉。

责任编辑：鳕鱼